نحوه نوشتن رزومه برای یک کار
در جستجوی یک کار دائمی و پردرآمد ، نوشتن رزومه ای شایسته مهم است. استخدام غالباً زمان نامحدودی را طی می کند و می تواند به طور قابل توجهی به تأخیر بیفتد. یک رزومه نوشته شده با مهارت به شما کمک می کند جستجوی شغل خود را کوتاه کرده و موقعیت مناسبی کسب کنید.
چرا به رزومه ای با کیفیت بالا احتیاج دارید
این سند به کارفرما امکان می دهد تا به سرعت مشخصات فردی و متقاضی را ارزیابی کند. بر اساس سند ، نظر اولیه و پایدار در مورد کاندیدای جای خالی تشکیل می شود.
رزومه کاری به عنوان یک متخصص باتجربه و باتجربه برای کارفرما ارائه می شود. فرایند مصاحبه در صورت آشنایی کارفرمای با ارائه شایسته و معنی دار ، بسیار تسهیل خواهد شد. همچنین باید در نظر داشت که بخش منابع انسانی شرکت های بزرگ توجه ویژه ای به پرسشنامه ها دارند و با انتخاب دقیق مناسب ترین گزینه ها انتخاب می شوند.
هیچ استاندارد استانداردی برای نوشتن رزومه وجود ندارد ، اما برای موفقیت برخی از قوانین پذیرفته شده عمومی وجود دارد که باید از آنها پیروی کنید. مهمترین ، صحت ، کامل بودن و شفافیت اطلاعات ارائه شده است. جذابیت رزومه شما به میزان واضح و روشن ارائه اطلاعات بستگی دارد.
ما یک رزومه صحیح برای کار می کنیم
می توانید رزومه صحیح را با استفاده از الگو پر کنید ، اما فاقد امتیازات مفیدی است ، در این صورت می توانید برای شغل پردرآمد اقدام کنید. بسته به هدف ، گزینه های پیش نویس مختلفی وجود دارد.
با توجه به فرم تهیه یک رزومه ، به موارد زیر تقسیم می شود:
- جهانی.
- عملکردی
- گاهشماری
- از نظر زمانی عملکردی است.
- هدف.
- علمی.
بیشتر اوقات ، یک فرم جهانی برای جمع آوری استفاده می شود ، که در آن اطلاعات به صورت بلوک تشکیل می شود. این گزینه برای افرادی که تجربه کاری قابل توجهی دارند توصیه می شود.
برای کسانی که هنوز موفق به جمع آوری تجربه کافی نشده اند یا وقفه قابل توجهی در فعالیتهای کاری خود دارند ، بهتر است اطلاعات را در یک رزومه کاربردی قرار دهند. توصیه می شود هنگام توصیف یک تجربه کاری خاص یا طیف وسیعی از مشاغل ، از چنین سندی استفاده کنید ، درصورتی که نیازی به تنظیم کل روند جمع آوری تجربه به ترتیب زمانی نباشد. در این حالت ، تأکید بر آموزش ، دانش خاص و سایر مهارت ها است. این فرم در مواردی که وقفه طولانی در کار وجود داشته باشد یا نیاز به تغییر حرفه باشد وجود دارد قابل قبول است.
اگر مزیت اصلی تجربه است ، لازم است اطلاعات را به ترتیب زمانی ، لیست تمام محل های کار ، با نام کامل شرکت ها و سمت های ارائه شده ارائه دهید. رزومه زمانی برای کسانی که مدت طولانی در یک زمینه کار کرده اند و مایل به ادامه کار در آن هستند مناسب است.
رزومه کاربردی تقویم اغلب برای برجسته سازی همه دستاوردها استفاده می شود ، اما در عین حال توالی زمانی ارائه اطلاعات را حفظ می کند.
یک رزومه هدفمند آماده می شود که تمرکز بر موقعیت خاصی باشد که شخص می خواهد دریافت کند ، نشانگر توانایی ها و شایستگی های خاص است.
رزومه علمی برای جستجوی جای خالی در حرفه تدریس طراحی شده است. تا حد بیشتری ، شامل اطلاعات مربوط به آثار علمی موجود ، انتشارات ، دستاوردهای علمی ، جوایز در زمینه دانش است.
ساختار چگونه باید باشد
ساختار می تواند متنوع باشد ، اما لزوما باید شامل موارد زیر باشد:
- اطلاعات شخصی.
- اطلاعات تماس
- تحصیلات.
- تجربه.
- خصوصیات شخصی
- هدف.
شما می توانید هر بخش دیگری از اطلاعات را که در جستجو مفید خواهد بود ، در بخش ها قرار دهید.
موارد اجباری
موارد اجباری شامل موارد زیر است:
- اطلاعات شخصی.
- اطلاعات تماس
- تحصیلات.
- تجربه.
اطلاعات شخصی و ارتباطی شامل مواردی است که شما را شخصاً شناسایی می کند ، یعنی: نام ، نام خانوادگی ، آدرس ، شماره تلفن ، آدرس ایمیل.
پاراگراف مربوط به آموزش ، بیانگر همه چیزهایی است که فرد در طول زندگی خود از آموزش در مدرسه گرفته تا حرفه دریافت کرده است. مطالعه باید در مراحل با تاریخ شروع و پایان مشخص شود.
اگر مدرسه تخصصی بود ، باید جهت موسسه آموزشی را نشان دهید. اگر از مدرسه با درجه عالی فارغ التحصیل شده اید ، بهتر است این را نیز بیان کنید.
سپس باید به طور کامل نام دانشگاه ، دانشکده فنی را که در آن تحصیل شده است بنویسید. اگر در دانشگاه تحصیل کرده اید ، گروه و تخصص را بنویسید ، کدام مدرک دریافت شده است. توجه داشته باشید که این سند با افتخار است ، اگر این مورد بود.
یاد آوردن! لازم است حضور دوره های آموزش دیده وجود آموزش اضافی را نشان دهد. اگر نشریات علمی وجود داشته باشد ، آنها نیز نشان داده می شوند که موضوع و نسخه هایی که آثار در آنها منتشر شده است.
پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه ، دانش آموزان ، به عنوان یک قاعده ، هیچ تجربه کاری ندارند و این اصلی ترین مانع اشتغال است ، زیرا همه موسسات می خواهند متخصصانی با حداقل حداقل تجربه استخدام کنند. بنابراین ، اگر حداقل یک تجربه کاری حداقل و ناچیز وجود دارد که موفق به کسب آن در مراحل آموزش شدید ، بهتر است آن را اعلام کنید.
همانطور که در آموزش پاراگراف ، لازم است که دوره کار ، موقعیت منصوب شده ، وظایفی که باید انجام شود ، دستاوردهای حرفه ای را پر کنید. دانش آموزان باید توجه داشته باشند که هر دوره کارآموزی را در یک م institutionسسه آموزشی گذرانده اند همچنین می تواند یک فعالیت کاری تلقی شود.
بنابراین ، چه اطلاعاتی هنگام توصیف تجربه باید مشخص شود:
- تاریخ شروع و پایان کار در بنگاه اقتصادی.
- نام کامل شرکت ، مکان.
- تمام سمتهایی که داشتید.
- دامنه وظایفی که باید انجام می شد.
مهم! فردی که سابقه طولانی دارد ، باید فقط پنج شغل آخر را علامت گذاری کند ، برای یک دوره بیش از ده سال ، در حالی که دانش آموز بهتر است تمام گزینه های ممکن را تا زمان گذراندن دوره های تخصصی نشان دهد ، این نشان دهنده دستاوردهای صنعتی است.
موارد اضافی
موارد اضافی شامل:
- خصوصیات شخصی
- هدف اشتغال
آنها در انتخاب کاندیدا نقش ثانویه دارند اما معمولاً دارای اهمیت نیز هستند. آنها به شما امکان می دهند در مورد خصوصیات شخصی یک شخص یاد بگیرید.
چه مواردی را باید در خصوصیات شخصی گنجاند
این بخش برای نشان دادن آن جنبه های شخصیتی که مشخصه نامزد برای سمت خالی در سمت مثبت است ، لازم است. میتونه باشه:
- دانش حرفه ای برنامه های طراحی ، توانایی ایجاد و نصب برنامه ها بر روی رایانه شخصی و سایر مهارت های مفید.
- وجود گواهینامه رانندگی.
- دانش زبانهای خارجی ، تسلط به آنها.
چگونه خصوصیات حرفه ای را پر کنیم
با توصیف خصوصیات شخصی در رزومه کاری خود ، وسعت فرصتهای خود را به کارفرما ارائه می دهید. بسیار مهم است که حداکثر آنچه را که مستقیماً مربوط به شغلی است که مایلید بدست آورید و همه موارد دیگر را فقط در صورت نیاز به افزایش شانس ، بنویسید.
نمونه رزومه تکمیل شده
اطلاعات شخصی | ||
یک عکس | نام خانوادگی | ساراتوف |
| نام | لاریسا | |
| نام میانی | نیکولاونا | |
| تاریخ تولد | 14.02.1990 | |
| وضعیت خانوادگی | تنها | |
| محل اقامت | روسیه ، مسکو ، خیابان Oboronnaya 12 ، apt. 52 | |
مخاطب | ||
| تلفن | +7 495 123 45 67 | |
| پست الکترونیک | [email protected] | |
جای خالی | ||
| مهندس استخدام ، پژوهشگر سرمایه دار متخصص تدارکات ، سایر موارد. | ||
تحصیلات | ||
| ||
تجربه کاری | ||
| ||
خصوصیات شخصی | ||
| ||
هدف | ||
| استخدام | ||
نکات ویدئویی
نحوه نوشتن رزومه به انگلیسی
زبان اصلی برای نوشتن رزومه روسی است ، اما مواردی وجود دارد که گزینه استخدام نه تنها در وسعت فدراسیون روسیه در نظر گرفته می شود. نیاز به تهیه پرسشنامه به زبان انگلیسی است.
نکات برجسته
نسخه انگلیسی زبان پرسشنامه معمولاً مطابق با الزامات طراحی و سبک مشابه نسخه روسی است.
نمونه کارنامه به انگلیسی:
توصیه های ویدیویی
نکات مفید
برای جلوگیری از خرابی ها ، توصیه نمی شود موارد زیر را مشخص کنید:
- اطلاعاتی که درست نیستند.
- اطلاعاتی که حاکی از تغییر شغل مکرر است.
- متن نباید بیش از حد اشباع شود ، بهتر است چیزهای غیرضروری و غیرضروری زیادی ننویسید.
اگر موفق به تهیه یک رزومه صحیح شوید ، این یک دستیار قابل اعتماد در جستجوی شما برای یک شغل مناسب و پردرآمد می شود. علاوه بر چنین سندی ، توسعه مهارت های ارتباطی برای انجام ارائه خود در زمان اشتغال ضروری است.